Dein persönliches Management-Buch für den individuellen Kompetenzaufbau
Für Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte
Management-Bücher gibt es viele. Doch das BANDAO JOURNAL „Skills in Leadership, Management und Kommunikation“ macht es nun neu und ganz anders: Das Ringbuch ist quasi ein Kombination aus gedrucktem Buch und digitalem Lernen und Üben. Einfach echt praktisch.
Oder: einfach, echt, praktisch.
Ob Führungsverantwortung oder (noch) nicht: das BANDAO JOURNAL ist ein interaktives Management-Buch, basierend auf 20 Jahren Erfahrung aus der Praxis und fundiertem psychologischem Wissen.
Video abspielen
BANDAO JOURNAL: für wen geeignet?
FÜR MICH
Fokus auf das Wesentliche: Ihre persönlichen Ziele und die Menschen, mit denen Sie diese Ziele erreichen wollen
TEAMS
Gespräche führen, Prozesse steuern, Konflikte lösen, Motivation steigern, Kommunikation verbessern, Aufgaben und Verantwortungen delegieren
FÜHRUNGSKRÄFTE
Themen wie Präsenz, Signalwirkung, Informationen managen, Zusammenarbeit, Entscheidungen treffen
Bewusst und selbstbestimmt Handlungs- und Aktionsspielraum vergrößern
Previous slide
Next slide
BANDAO JOURNAL - Skills in LEADERSHIP. MANAGEMENT. KOMMUNIKATION.
Special Edition: Spiralbindung
Hochwertige Spiralbindung - perfekt geeignet für ein Geschenk! Überzeugt durch höhere Papierqualität und Brillanz.
39€
Taschenbuch + Ebook
Das perfekte Arbeitsbuch für unterwegs, perfekt geeeignet für den täglichen Gebrauch!
25€
Autorenprofil
Birgit Albrich ist Geschäftsführer der BANDAO GUIDANCE GmbH. Mit Ihrem Team begleitet sie seit 20 Jahren Unternehmen in den Bereichen Struktur-, Personal- und Organisationsentwicklung. Kleine Impulse, große Auswirkung – die beachtlichen, individuellen Schritte, die sie mit Coaches erlebt hat, haben sie motiviert mit ihrem Team eine Guidance zum Self-Empowerment zu entwickeln.
In den letzten Jahren wurden die Methoden im Kundenumfeld immer wieder überprüft, angepasst und weiterentwickelt. Im BANDAO JOURNAL wird dieses Erfahrungswissen erstmals komprimiert weitergegeben – denn jeder, der sich gerne bewegt, sollte davon profitieren können.
Das BANDAO JOURNAL als Unterstützung für Ihre Unternehmensziele
FÜR ALLE, DIE SPIELERISCH UND ZIELFÜHREND IHRE SKILLS UND ERFOLGE GESTALTEN MÖCHTEN.
SELF-EMPOWERMENT: COURAGIERT IN ZUSAMMENARBEIT, LEADERSHIP UND KOMMUNIKATION.
OB ZUSAMMENARBEIT, PRÄSENZ ODER ZIELVEREINBARUNGS-GESPRÄCH: IMPULSE FÜR ALLE DIMENSIONEN IM SYSTEM.
BANDAO JOURNAL Erfahrungsberichte
Es könnte (muss) zu einem „STANDARDWERK“ für Führungskräfte werden. Ich habe mir das Werk sofort bestellt und finde es einfach mega gelungen. Eigentlich lege ich das Buch kaum mehr aus der Hand, es bringt einfach wesentliche Herausforderungen einer Führungskraft und Menschen, die sich weiterentwickeln und an sich arbeiten wollen, auf den Punkt. Ich beschäftige mich im Moment viel mit „New Work“ und agilen Systemen, dafür bietet das Buch eine hervorragende Grundlage. Das Werk ist für viele Menschen, gerade in Führungspositionen ein echter Mehrwert.
Zuerst fällt die frische Aufmachung auf. Im Gegensatz zu den geschätzten 5,36 Millionen Ratgebern, Guides und Helferlein aus der Praxis/für die Praxis ist das Format, die grafische Gestaltung und die Handhabung sehr ansprechend und originell. Dies lädt dazu ein, einfach mal eine Stelle aufzuschlagen und spontan damit zu arbeiten. Die Themen sind gut strukturiert, so dass ich mich in kürzester Zeit in diese einarbeiten kann. Die Texte sind so gestaltet, dass ich immer wieder auch eine Pause machen kann und dann - wenn ich wieder Lust habe - einfach wieder weitermachen kann.
Auch ein Managementbuch soll gute Laune machen! Das was Spaß und Sinn macht – da bleibe ich deutlich länger dran. Beim JOURNAL sprach mich das interessante Cover an. Vor allem die frische Farbe und die angenehme Haptik. Eine gute Überlegung war auch die innenliegende Spiralbindung. Das JOURNAL ist ein Buch, erinnert mich jedoch dadurch an mein kreatives Notizbuch. Das JOURNAL ist generell ein gut gelungenes Managementbuch. Im JOURNAL finde ich schnell für mich wichtige Themen. Wertschätzende Kommunikation, Motivation, Klärung oder etwa das Feedback. Das JOURNAL inspiriert mich zur Reflexion durch seine flotten Texte, Bilder und durch den neuen Raum, den es für mich eröffnet.
Da ich in Zukunft Führungspositionen einnehmen möchte, habe ich mich auf die Suche nach Büchern gemacht, die mir bei dem Aufbau der benötigten Kompetenzen helfen. Dabei fand ich dieses Buch, oder besser gesagt dieses „Journal“. Nachdem ich nun eine Weile damit gearbeitet habe, bin ich wirklich froh es gekauft zu haben. Die Kapitel bauen nicht aufeinander auf, was es mir möglich macht, gezielt zu dem Skill, den ich im Moment trainieren möchte, mir das Know-How und die Übungen rauszuziehen. Verschiedene Tipps, Übungen oder reines Wissen haben mir geholfen die Fähigkeiten besser zu verstehen, und sie im Anschluss gleich in der Praxis anzuwenden.
Als ich zum ersten Mal das JOURNAL durchgeblättert habe, war ich überrascht – über das coole Design und die eher unkonventionelle inhaltliche Struktur. Ich kenne Führungs- oder Kommunikationsratgeber, in denen behauptet wird, man könne an beliebiger Stelle einsteigen und die für sich aktuellen Themen herauspicken. Und doch hatte ich bei diesen immer das Gefühl, wenn ich nicht Kapitel für Kapitel durchgehe, dann fehlt was und dann ist es nur ein weiteres angefangenes Buch, das im Regal verstaubt. Beim Journal ist das anders! Die Einführungsseiten geben einen guten Überblick und machen Lust auf mehr. Und dann ist es jeder/m freigestellt, wie / in welcher Reihenfolge es gelesen und bearbeitet wird.
