"Mit ondojo wird Lernen und Weiterentwicklung im Berufsleben zu einem fixen, mehrwertschaffenden Bestandteil des Alltags."
Geben Sie Ihren Mitarbeiter*innen etwas an die Hand, dass sie persönlich weiterbringt. Als Einzellösung additiv oder in ein Lern-Management-System integriert.
Mitarbeiter-Kompetenz ist der zentrale Erfolgsfaktor jedes Unternehmens
Machen Sie Ihre Mitarbeiter*innen und ihr Unternehmen zukunftsfit. Mit ondojo wird Lernen und Weiterentwicklung im Berufsleben zu einem fixen, mehrwertschaffenden Bestandteil des Arbeitsalltags.
- Employer-Branding
- Verbindet und bindet Mitarbeiter*innen
- gezielte Personalentwicklung
- Stärkung der Führungskompetenzen
- Teamentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Change Prozesse begleiten
So unterstützt ondojo Ihre Personalentwicklung digital
Machen Sie Ihre Mitarbeiter*innen und ihr Unternehmen zukunftsfit. Mit ondojo wird Lernen und Weiterentwicklung im Berufsleben zu einem fixen, mehrwertschaffenden Bestandteil des Arbeitsalltags.
- Niederschwelliger Zugang: Spielerisch im Alltag lernen, ab dem Onboarding.
- Jeder hat Luft nach oben: Mit ondojo gezielt und individuell Fähigkeiten aubauen, Stärken hervorheben und Blockaden auflösen.
- Individuelle und flächendeckende Begleitung: Dank Künstlicher Intelligenz, für jede*n Mitarbeiter*in die richtigen Inhalte zur richtigen Zeit.
- Jederzeit und überall: Spielerisch Themen vorbereiten, reflektieren und im Alltag umsetzen.
- Unterstützung im Alltag: Konkrete Praxissituationen vorbereiten z.B. Feedback geben, Gespräche führen, Delegation, Mitarbeiter motivieren etc.
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Methoden, Techniken und wertbringende Expertise - aus mehr als 10.000 Praxiserfahrungen in Live Coachings.
„Weil mehr möglich ist. Mehr Leichtigkeit, mehr Freiheit und größere Flexibilität.“
ondojo unterstützt die individuelle Transformation durch
Machen Sie Ihre Mitarbeiter*innen und ihr Unternehmen zukunftsfit. Mit ondojo wird Lernen und Weiterentwicklung im Berufsleben zu einem fixen, mehrwertschaffenden Bestandteil des Arbeitsalltags.
- lösungsorientiertes Denken
- Motivation
- Erfolgssicherung
- Identifikation
- Erweiterung des Handlungsspielraumes und
- Routinenaufbau
