PE mit ondojo ist einfach. ist wirksam. ist individuell. ist transformativ. erreicht jeden. ist die Zukunft.
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Das befeuert ihre Unternehmens-DNA und unterstützt im System
- Management, HR und alle Mitarbeitenden
- Employee Branding und Mitarbeiterbindung
- Performance und Ergebnisse
So schnell und einfach ist die Implementierung von ondojo in Ihrem Unternehmen
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Mit den Strukturen und Verhaltensweisen von heute
werden wir die Herausforderungen von morgen nicht lösen können.
Mit den Menschen schon.
Birgit Albrich
Geschäftsführerin BANDAO Guidance GmbH
Wie gebe ich Feedback, das konstruktiv ankommt? +++
Wie werde ich hohen Dynamiken/Workloads gerecht? +++
Wie aktiviere ich Kollegen/Mitarbeiter? +++
Wie motiviere ich mich selbst? +++
Wie formuliere ich Entwicklungsziele sinnbringend? +++
Wie setze ich integer meine persönlichen Werte um? +++
Wie bringe ich meinen Beitrag in Sichtbarkeit? +++
Wie übe ich konfliktfrei Kritik? Etc. +++
Gestalten des Arbeitsalltags? +++
Planen, entscheiden und Ziele erreichen? +++
Souverän das eigene Rollenverständnis entwickeln? +++
Abgleich Eigen-/Fremdbild und Erwartungshaltungen? +++
Adressatengerecht präsentieren und Präsenz aufbauen? +++
Vorbereitung von Gesprächen, Meetings und Feedbacks etc.
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