The ROC & ondojo

Kennen Sie das Entwicklungspotenzial all Ihrer Mitarbeiter*innen?

Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfit - setzen Sie am tatsächlichen Bedarf an.

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Professionelles Assessment meets individuelle Kompetenzentwicklung

Zwei Expertisen aus einer Hand: Ermöglichen Sie eine flächendeckende Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen. Bieten Sie allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen mittels Persönlichkeitstest zu evaluieren und dann mit ondojo individuell Fähigkeiten aufzubauen.

Die einzigartige All-In-One Lösung macht Ihre Personalentwicklung einfacher, effizienter und liefert nachweisliche Erfolge.

Personalentwicklung - plug & play

Werden Sie Ihrer Verantwortung in der Personalentwicklung gerecht. Entwicklen Sie Ihre Mitarbeiter*innen fair, indem Sie allen – vom Azubi bis zum Chef – die gleiche Möglichkeit geben, Kompetenzen individuell zu trainieren. Und zwar überall und jederzeit.

Was hat Personalentwicklung mit sozialer Fairness zu tun?

Was wäre, wenn ein guter Vorgesetzter eine*n noch bessere*n Mitarbeiter*in nicht vorbeilässt?

Jede* Mitarbeiter*in verdient die Chance sich eigenverantwortlich und selbstbestimmt weiterzuentwickeln und so das Gefühl zu erhalten: “Auch mein Potenzial wird gesehen, gefördert und bestmöglich eingesetzt.”

Braucht eine gute aufgestellte Personalabteilung ein digitales Tool?

Was wäre, wenn gute Mitarbeiter*innen das Unternehmen verlassen, weil sie ihr Bedürfnis nach Weiterentwicklung nicht ausleben können?

Fördern Sie alle Mitarbeiter*innen gleichberechtigt. Denn so können Sie skalierbar jede*n einzelne*n vom ersten Tag bis zum letzten begleiten und auch sicherzustellen, dass die kleinen Herausforderungen engagiert gemeistert werden.

Wie kann digitale Personalentwicklung den Anspruch und die Werte Ihres Unternehmens stärken?

Nicht erkanntes Potenzial frustriert und verursacht Kosten!

Wenn Leistung nicht nur gefordert sondern auch individuell und stetig gefördert wird, entstehen Motivation, Leistungsfreude und Mitarbeiterbindung. Drei wesentliche Erfolgsfaktoren für Ihr Unternehmen.

Professionelles Assessment meets individuelle Kompetenzentwicklung

Potenziale aufdecken

Mitarbeiter*innen erhalten durch den The ROC Potenzialtest im ondojo eine objektive und wissenschaftlich fundierte Standortbestimmung aus 39 Kompetenzfeldern und somit die Möglichkeit ihr Eigen- und Fremdbild abzugleichen.

Kompetenzen gezielt aufbauen

Konkrete Empfehlungen, basierend auf dem individuellen Testergebnis, zeigen dem User seine Entwicklungsmöglichkeiten auf und wie sie direkt im ondojo trainiert werden können.

Ankommen in der eigenen Rolle

Die Stärkung der einzelnen Fähigkeiten verbessert automatisch die Performance im ganzen Unternehmen - das Gemeinschaftsgefühl steigt, Konflikte werden reduziert und die Motivation wächst.

Employee Lifecycle begleiten

Talentmanagement - vom Onboarding bis zur Retention. Die persönliche Weiterentwicklung kann skalierbar gemanagt werden, um Mitarbeiter*innen aufzubauen und zu halten.

Diagnose und Therapie aus einer Hand

Personalentwicklung auf höchstem Niveau – mit der vereinten Expertise von The ROC und ondojo. Dank der digitalen Lösung können Mitarbeiter*innen erstmalig auf allen Levels individuell und zukunftsweisend gefördert werden – eine Neuheit in der Personalentwicklung.

The ROC ist ein etabliertes Institut zur Messung von Persönlichkeit und Kompetenzen. Die wissenschaftlichen Tests ermöglichen Unternehmen nachhaltige, faire und genaue Entscheidungen in Personalfragen zu treffen.

ondojo ist der digitale Trainingsraum zur Entwicklung des Skill- und Mindsets. Basierend auf mehr als 20 Jahren Live-Coaching Erfahrung werden User in der App geführt, spielerisch Kompetenzen aufzubauen und danach im echten Leben anzuwenden.